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【monday.com 案例分享】 Canva 如何用 monday work management 化解成長痛點,打造高效創意團隊?

只要你曾經做過簡報、經營社群,或設計過一張圖片,一定聽過 Canva 這個知名的線上設計平台。不過你可能不知道,Canva 在快速擴張時期,為了支援全球 20 多個市場、數種廣告渠道與急遽成長的創意需求,如何從手忙腳亂走向高度自動化與規模化?


Canva 選擇了 monday.com 作為創意與行銷團隊的核心工作平台,成功讓團隊在「少人力、快節奏、高品質」的條件下,產出超過 60,000 則廣告素材,並把製作時間縮短 40%。這樣的成功經驗,對於正在面對組織擴張、專案量暴增、或內部溝通混亂的企業而言,是非常值得參考的典範。


企業成長過快,內部流程管理出現前所未有挑戰


  • 團隊協作混亂,任務溝通全靠 Chat、口頭或各式表單

Canva 團隊初期遇到了專案資訊分散在 Jira、Google Sheets、monday.com 等多種管理工具上,創意需求流程複雜到需跑完 9 個步驟才正式進入製作。


  • 任務透明度不足,部門間頻繁來回確認進度

不同部門、外部窗口無法即時掌握專案狀態,導致溝通訊息如雪片般飛來,消耗大量時間在「回答問題」而非推進工作。


  • 成長壓力大,卻無法快速擴充流程與管理機制

隨著業務量暴增、人數變多,原本仰賴個人經驗或小規模管理的方式,已無法應對複雜的專案與多方協作。


審視現有資源,運用 monday work management 進行改革


面對混亂,Canva 團隊沒有急著導入新工具,而是善用既有的 monday.com 平台。透過以下幾項關鍵調整與優化,打造成靈活強大的 Work Operating System


1. 表單自動化,一鍵整合創意需求

捨棄人工填寫與轉錄,直接用 monday.com 表單自動收集任務,建立結構化的任務資料庫,省下重複性工時,也減少錯誤與遺漏。


🔹 成效:每季節省 8,372 秒 的資料整理工時、13,440 秒的進度查詢時間


2. 優化專案看板,內外部同步進度

為了解決資訊落差,內部與外部窗口各自擁有專屬的工作視圖,透過鏡向看板(mirrored boards),兩邊的資訊(專案狀態、截止日、分類)都將自動同步,減少查詢與誤會。為避免資訊混亂或過度揭露,顯示內容也能有所區分。


🔹 成效:大幅降低內部答覆需求,專注於專案本身。

monday.com board

3. Slack 整合,訊息即時通知

任務變動、指派、新增回饋自動推播到 Slack,即刻跳出提醒,也讓每位關係人都即時掌握進度。這樣的即時同步大幅縮短了溝通時差,確保所有人都能站在同一個節奏上,加快整體專案的交付速度。


🔹 成效:從接案到完工,全流程清晰可見,降低遺漏與延誤風險。

monday.com 整合 slack

關鍵成效指標!一年內成長 3 倍產能


  • 年產廣告數提升 3 倍,達 60,000 支

  • 從 9 個市場擴展至 56 個,成長 522%

  • 製作時程縮短 40%

  • 減少 657 個人工作業動作


Workload 2.0:更精準的負載管理


Canva 團隊還進一步善用 monday.com 的 工作負荷管理看板,透過設定不同任務的困難度與努力程度,讓每位專案經理都能:

  • 快速掌握團隊資源配置

  • 精準分派任務,避免過勞

  • 有依據地向高層提出人力需求建議


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從「工作看板」到「全方位 Work OS」


成功的企業案例證明了好的工具不只是幫你做事,更能應對變化、擴大規模、提升整體營運效率。monday.com 不只是一個任務管理平台,更是一套可靈活調整、擴充、整合的 xxx,能協助團隊因應市場變化、強化跨部門協作、提升生產力。


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